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私たちの取り組み Initiatives

当社では、働く人々への尊重、社会に信頼される企業活動、品質向上・環境維持に焦点を当て、様々な活動に取り組んでいます。

持続可能な未来の実現のために掲げている、マルカワの理念や具体的な取り組みをこちらにご紹介いたします。

Fundamental Philosophy 企業理念

基本理念

株式会社マルカワは、社会やステークホルダー(利害関係者)からの求めに応え、透明性の高い経営、かつ倫理的な事業活動を行います。
また、社会・経済・環境に及ぼす影響を的確に把握し、企業の社会的責任を果すために下記方針を定め、実現に努めます。

人権

株式会社マルカワは、基本的人権を尊重するとともに、国内で適用される人権に関する法令を遵守します。

人権尊重に関する取り組み

  • 人種、国籍、宗教、性別、年齢、障害、性的指向などに基づくあらゆる差別を排除します。
  • セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等を含む一切のハラスメントを容認しません。
  • 法定就労年齢未満の児童は雇用しません。また、健康、安全、道徳を損なう就労はさせません。
  • 賃金、労働時間、休暇等、法順守のうえ公正な適用を行い、労務管理を行います。
  • 事故や災害のリスクアセスメントに努め、安全衛生や健康に対し適切な管理を行います。

公正な企業活動

株式会社マルカワは、公平、公正かつ倫理的な企業活動や法令の順守を行う事で、社会に信頼される企業を目指します。

公正な企業活動に関する取り組み

  • 知的財産権を尊重し、第三者の知的財産権を侵害しません。
  • 事業活動を行う現地行政や公務員との間の健全な関係を維持します。
  • 顧客や取引先等との利益相反行為を行わず、健全な関係を維持します。
  • 反社会的勢力には毅然として対処し、利益供与等は行いません。
  • 事業活動の中で得た情報は適切に管理、保護し、セキュリティ対策に講じます。
    特に顧客、第三者、個人の情報には細心の注意を払い、適切に管理します。
  • 地域社会の発展に協力いたします。

Quality & Environment ISO

ISO9001 (品質)

IS09001とは、会社や組織が提供する「商品やサービス」の品質向上を目的とした国際規格です。
品質マネジメントシステムとは、商品やサービスを顧客に提供するまでのプロセスを管理する仕組みのことです。
品質マネジメントシステムを通じ継続的に製造及びサービス提供プロセスを改善する仕組みを運用することで、より良い商品やサービスを顧客に提供することができ、また品質だけでなく価格や納期といった顧客要求事項を満たし、顧客満足度の向上を満たすことが求められています。

品質方針
ハイレベルな品質を追求したもの造りをし、お客様に安心と満足を提供する。

ISO14001 (環境)

ISO14001とは、環境を保護しながら企業の環境パフォーマンスを向上させることを目的とした国際規格です。
環境パフォーマンスとは、自らが発生させた環境への負荷に対し、企業が環境保全活動に取り組んだ結果、どれだけ環境の負荷を軽減できたかを示す指標のことです。
環境法令の順守はもちろんのこと、汚染物質の削減や省エネ、資源の節約などによって環境パフォーマンスを向上させ、環境に易しい企業を目指すことが求められています。

環境方針
軟包装のパッケージを通じて、環境との調和・共生をめざし環境への負荷を軽減する。

Certification Systems 認証制度

ひめボス宣言事業所
スーパープレミアム

株式会社マルカワは、仕事と家庭を両立しやすい環境作りに積極的に取り組んだ企業として2023年11月に愛媛県知事の認定を受けました。

ひめボス宣言事業所
スーパープレミアムとは

ひめボス宣言事業所とは、愛媛県が人口減少対策として推進する制度で、女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援等に積極的に取り組むことにより魅力的な職場へと成長している企業を認証する制度です。
スーパープレミアムはその中でも最上位で、弊社は愛媛県で2番目の企業として認証を受けました。

達成項目

  • 女性労働者の割合が国の定める平均値以上
  • 女性の非正規から正社員への転換実績
  • 出産した女性労働者の就業継続率80%以上
  • 男性労働者の育休取得率100%

マルカワの取り組み

  • 年次有給休暇の取得奨励日をもうけ、取得促進を図る。
  • 全社員の取得状況を常に確認し、取得日数が少ない方には直接アナウンスを行い取得しやすい環境づくりを行う。
  • 男女問わず、育児休業該当者に取得推進を図り、取得率100%を継続する。
  • 各社員の家庭事情に配慮した時差出勤等、仕事と家庭の両立が出来る環境づくりを行う。

健康経営優良法人

株式会社マルカワは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる中小企業として、2021年から現在まで毎年認定取得しております。

健康経営優良法人とは

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

マルカワでの取り組み

からだの健康
  • 定期健康診断の受診率100%
  • 特殊健康診断受診者に対するオプション検査を会社負担で実施
  • 再検査、要精密検査対象者に対する受診勧奨
  • 妊娠中の従業員に対する業務上の配慮
こころの健康
  • 相談窓口の設置
  • 会社全体のハラスメント防止の取り組みを実施
  • ストレスチェックの集団分析及び産業医による多角的分析の実施

事業継続力強化計画

株式会社マルカワは、自然災害等による防災・減災に向けて計画的に取り組んでいる企業として、2022年1月に経済産業省に認定を受けました。

事業継続力強化計画の認定制度とは

事業継続力強化計画の認定制度とは、事前に策定した防災に関する計画を経済産業大臣が認定する制度です。
自然災害対策等、あらゆる事態を想定し対策を講じる事で将来に渡り事業を継続していく事を目的としております。

マルカワでの取り組み

自然災害発生時の対応力強化
  • あらゆる事態を想定した避難訓練の実施
  • 行政等と連携した緊急連絡網及び自衛消防組織の確立
  • 防災設備及び非常用品の整備
事業継続力強化
  • キャッシュフロー管理の徹底による資金繰り計画の策定
  • クラウドを活用したデータ管理の徹底
  • 設備一式の充分な保険加入

SECURITY ACTION

株式会社マルカワは、情報セキュリティ対策に真摯に取り組むために2021年5月に一つ星「情報セキュリティ5か条」を宣言しました。

SECURITY ACTIONとは

「SECURITY ACTION」(セキュリティアクション) とは独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が創設した、中小企業が自発的な情報セキュリティ対策に取り組み、安心安全なIT社会を実現することを目的とした制度です。

情報セキュリティ5か条

  1. 1. OSやソフトウェアは常に最新の状態である
  2. 2. ウイルス対策ソフトを導入している
  3. 3. パスワードを強化している
  4. 4. 共有設定を見直し、運用している
  5. 5. 脅威や攻撃の手口を理解している
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